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        我省出臺《加強(qiáng)對“一把手”巡視巡察監(jiān)督的八條措施》

          為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和省委《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》等規(guī)定,做到巡視巡察“體檢必嚴(yán)”,最近,省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了《加強(qiáng)對“一把手”巡視巡察監(jiān)督的八條措施》。


          做到重點(diǎn)更聚焦。把對“一把手”的監(jiān)督作為巡視巡察工作的重中之重,并貫穿巡視巡察全過程、各環(huán)節(jié)。巡視巡察報告中單列一條,客觀評價“一把手”情況。向黨委書記專題會議報告巡視巡察情況時,對被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”逐一評價,供黨委參考。


          做到方案更細(xì)致。巡視巡察辦在制定巡視巡察工作方案、組織巡視巡察培訓(xùn)等過程中,根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象,對“一把手”監(jiān)督重點(diǎn)提出具體要求。巡視巡察組根據(jù)巡前通報的情況,進(jìn)一步細(xì)化工作實(shí)施方案,明確主攻方向,強(qiáng)化“靶向監(jiān)督”。


          做到通報更全面。巡前通報中,與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法、保密、財政、審計、統(tǒng)計、信訪等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全面匯總收集被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”干部任免審批表、政治建設(shè)考察報告、廉政檔案、黨紀(jì)政務(wù)處分、任期(離任)審計報告、信訪舉報、問題線索概況等書面材料。根據(jù)工作需要,巡視巡察組組長可與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或其分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面溝通了解被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”有關(guān)情況,為巡視巡察組提供需要深入了解、重點(diǎn)關(guān)注的問題。


          做到談話更深入。與被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”的個別談話,應(yīng)精心準(zhǔn)備,有的放矢,盡可能地全面掌握情況,既要了解本人的政治立場、政治態(tài)度和政治擔(dān)當(dāng)情況,又要了解其抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)示范情況;既要了解本人履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人情況,又要了解其掌握班子成員、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”情況;既要了解本人廉潔自律和家教家風(fēng)情況,又要了解本地區(qū)(單位)政治生態(tài)、干部作風(fēng)等情況。與被巡視巡察地區(qū)(單位)其他干部的個別談話,應(yīng)當(dāng)將“一把手”工作、生活情況作為必談內(nèi)容。針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,該詢問的詢問,該提醒的提醒,督促“一把手”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。


          做到了解更廣泛。加強(qiáng)與被巡視巡察地區(qū)(單位)上級主管部門或分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門及相關(guān)職能部門的溝通,深入基層、下級單位、普通干部群眾了解情況,綜合運(yùn)用“12+N”的方式方法,聚焦權(quán)力和責(zé)任,全面了解被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和遵規(guī)守紀(jì)方面問題,深入分析、綜合研判。


          做到“畫像”更精準(zhǔn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況匯總中,重點(diǎn)對被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”進(jìn)行評價,從政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、履職盡責(zé)、廉潔自律、性格特征、群眾口碑等方面,用白描手法簡要勾勒優(yōu)點(diǎn)和不足,注意避免優(yōu)點(diǎn)太滿太過、缺點(diǎn)太空太虛,注意避免與巡視巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及問題線索部分相矛盾,做到客觀、真實(shí)、生動。按照要求,形成對“一把手”情況反映的專題材料,全面匯總相關(guān)信訪、線索、談話評價、深入了解等情況,供黨委參考。


          做到線索更慎重。落實(shí)問題線索預(yù)移交制度,會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),對涉及被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”問題線索嚴(yán)格把關(guān)。堅持是什么問題就反映什么問題,是什么程度就說到什么程度,既不能簡單扣帽子上綱上線,也不能夸大或縮小,分清真?zhèn)?、分清是非、分清輕重,確保精準(zhǔn)定性、定量、定責(zé)。


          做到反饋更嚴(yán)格。在對被巡視巡察地區(qū)(單位)“一把手”單獨(dú)反饋時,同級紀(jì)委書記(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長)參加,必要時同級組織部部長參加。巡視巡察組要一針見血地嚴(yán)肅指出其本人和班子存在的問題,點(diǎn)明承擔(dān)的責(zé)任,提出改進(jìn)的建議。在巡視巡察整改專題民主生活會上,對“一把手”重點(diǎn)點(diǎn)評,督促其落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭從自身改起,帶頭承擔(dān)重點(diǎn)問題的整改,帶頭抓好本地區(qū)(單位)的整改,并舉一反三、持續(xù)發(fā)力,推動監(jiān)督、整改、治理有機(jī)貫通。


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